رؤيتك هدف نسعى لتحقيقه

منهجية العمل

خطوات المنهجية

01

استقبال الطلب وتحديد النطاق

02

عرض السعر والتعاقد

03

اجتماع بدء العمل

04

التنفيذ وإعداد النموذج

05

عرض المخرجات وتسليم الملفات

06

المتابعة بعد التسليم

في اختيار وتقييم الخبراء والمدربين

01

اختيار الخبير أو المدرب الأنسب في مجال الدراسة أو الاستشارة أو البرنامج التدريبي المطلوب.

02

فرز السير الذاتية للخبراء والمدربين بناءً على أعلى المعايير.

03

تقييم أداء الخبير أو المدرب من خلال تقديم عرض مرئي أمام لجنة تقييم المستشارين والمدربين.

04

إرسال السير الذاتية للخبراء أو المدربين الذين تم ترشيحهم لاعتمادهم من قبل العميل.

في إقامة البرنامج التدريبي وضمان الجودة

01

تسليم المدرب نسخة من المادة والعرض المرئي والأنشطة والتمارين والألعاب ونماذج الدورة.

02

مشاركة المدرب بتقييم المشاركين له وملاحظاتهم قبل وبعد كل برنامج تدريبي.

03

يعمل منسق البرنامج التدريبي على إعطاء إفادة آنية وتغذية راجعة لحظية لمجريات البرامج في الميدان لضمان أعلى جودة في التنفيذ.

أسس منهجيتنا

01

التخصصية في الحلول التي نقدمها.

02

الشفافية والوضوح في العلاقة مع العملاء.

03

التميز في العلاقة مع العملاء من خلال بناء شراكة استراتيجية معهم لاستمرار وديمومة النجاح.

04

الجاهزية التامة للاستجابة لمتطلبات العميل.

05

المهنية والاحترافية في إنجاز المهام المناطة بنا.